30 Apr 2015

Ne avevamo già parlato in un post qualche mese fa.
Chiunque abbia una minima esperienza nelle risorse umane sa che il recruitment può richiedere molto tempo e denaro. 
I costi ridotti e allo stempo la possibilità di raggiungere migliaia di destinatari in pochissimo tempo ha fatto sì che molte aziende scegliessero l'SMS come principale strumento di divulgazione per la loro offerta di...

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